受入企業様から届いた声をご紹介します。
平成27年4月に3年間の実習を終えたベトナム人実習生を
お見送りするＴ社代表取締役様と実習生
Ｑ. 外国人技能実習生の仕事に対する評価を教えて下さい。
Ｔ株式会社 代表取締役様（静岡県メッキ業）
Ａ．実際に受入が始まって半年ほどは、日本語の指示が理解されなくて大変でした。
Ｆ株式会社 代表取締役様（大阪府内装業）
Ａ．同じ現場で働いていた同業他社からうちの実習生を手伝いに貸してほしいと依頼されるほどまでに成長してくれました。
Ｑ．外国人実習生を受け入れて企業が良くなった点はありますか？
Ｔ株式会社 代表取締役様（静岡県メッキ業）
実習生を受け入れたことで、自ずと社員同士のコミュニケーションが増え、社内が明るくなりました。
Ｑ．技能実習制度について意見をお聞かせ下さい。
Ｆ株式会社 代表取締役様（大阪府内装業）
Ｑ．現行制度では、実習期間が3年だけなので、出来ればもっと長くいてほしいと思います。
※新制度移行前のご意見です
